为提高员工综合素养，增强业务技能，适应新形势下农发行高质量发展目标需要，打造专业强、素质高、作风硬的服务乡村振兴员工队伍，农发行朔州市分行建立“青年员工大讲堂”学习培训机制，建立“上下联动、全员参与、讲学一体、贯穿全年”的活动机制。

市分行机关各部门分别立足条线职能，针对日常工作中暴露出的基础漏洞、业务薄弱、政策误区等亟待补齐的短板，以及当前业务发展需要，针对性制作培训教材，大讲堂采取现场+视频形式组织市县两级行全体员工参加，机关各部门挑选业务骨干精心制作图文一体的教学PPT讲义进行一小时授课培训。为不断改进培训水平，提升授课质量，优化活动模式，参加的培训的员工对授课人授课水平、授课方式、内容充实度等方面进行现场评分，并及时反馈相关部门，全面提升大讲堂综合水平。

目前大讲堂已开办4期，重点对政策性金融服务脱贫攻坚、扶持小微企业、践行“六稳”“六保”等领域的信贷政策进行系统性讲解，通过培训，授课员工理解更加通透、认识更加深刻、基础更加扎实，听课员工思维体系更加完整，理解程度更加通俗，学习效率不断提升，基层员工反响强烈，收效甚好，大讲堂成为了农发行朔州市分行不断提升青年队伍业务素养的重要途径。(周楠 赵海燕)